Lorsque vous êtes propriétaire d’une entreprise, il est nécessaire d’adopter une mutuelle santé pour le bien-être et la sécurité médicale de vos employés. Cependant, il existe une multitude de formules à choisir pour pouvoir souscrire à une telle mutuelle. Vous désirez opter pour une mutuelle santé en entreprise, mais vous ne savez quelle formule choisir ? Voici plus bas les différentes formules pour lesquelles vous pouvez opter.
La formule famille unique
De toutes les formules existantes, la formule famille unique est la mieux adaptée pour un employeur qui désire établir une certaine homogénéité entre les divers membres de son entreprise. C’est une formule à tarif unique et qui s’adapte à tout type de bénéficiaire, peu importe sa situation familiale. Cependant sur le plan financier, cette formule n’est pas du tout profitable à l’employeur comparativement à d’autres formules que vous pouvez consulter sur ce site internet. En effet, l’entreprise se verra payer une contribution plus grande que celle de la majorité des autres formules.
La formule adulte/enfant
La formule adulte/enfant est celle qui s’adapte plus facilement à tout type ou taille de famille des bénéficiaires. C’est une formule très particulière en ce que les tarifs pour adultes diffèrent de ceux des enfants. De même, un bénéficiaire ayant deux enfants à charge ne peut payer la même contribution qu’un bénéficiaire n’ayant qu’un seul enfant à charge. Toutefois, la souscription à cette formule est très bénéfique pour les employeurs, car elle leur permet de bénéficier de divers avantages sociaux et fiscaux.
La formule famille ou duo
La souscription à la formule famille permet au bénéficiaire de faire profiter son conjoint et au moins un enfant. Elle permet également à ce que plusieurs personnes y contribuent sans distinction de prix entre adulte et enfant. Il faut notifier que cette formule existe sous deux formes. Elle peut se faire par un bénéficiaire avec son conjoint sans enfant à charge ou par le bénéficiaire avec un seul enfant à sa portée.
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