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Vous venez d’être sélectionné pour le poste tant espéré ? Vous devez dès à présent vous préparer pour ce jour décisif de l’entretien d’embauche. Cette étape cruciale déterminera si vous pouvez effectivement intégrer l’entreprise. Très important dans le processus d’embauche, l’entretien d’embauche doit être minutieusement préparé. Découvrez comment y parvenir !
Approfondir ses connaissances du poste à pourvoir et de l’entreprise
La première phase pour préparer au mieux votre entretien est de parfaire vos acquis sur le poste et sur l’entreprise. Pour cela, vous devez revoir le descriptif du poste, les missions, les outils de travail, les qualités professionnelles escomptées ainsi que les spécificités du contrat.
Aussi, vous devez faire des recherches précises sur l’entreprise pour connaître son mode de fonctionnement et ses activités. Cet exercice préalable vous permettra d’élaborer des arguments convaincants à fournir à votre interlocuteur de même que vos questions.
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Élaborer son discours de présentation
L’entretien d’embauche est l’occasion pour vous de vous présenter au recruteur. Cette courte présentation éclaire le recruteur sur votre parcours, vos capacités professionnelles et vos attentes du poste.
Ici, la concision et la clarté sont de rigueur.
Définir les questions et les réponses possibles
Pendant l’entretien, le recruteur découvre qui vous êtes et ce que vous valez. Des questions vous seront inévitablement posées sur la base des informations fournies dans votre dossier de candidature.
Elles concernent souvent votre intérêt pour le poste, vos aspirations, votre parcours professionnel, vos expériences, vos compétences, vos prétentions salariales, vos atouts et faiblesses. Dès que vous êtes préparés à ces éventualités, vous passez outre les malencontreuses surprises.
Préparer sa présentation physique
Au cours d’un entretien d’embauche, les recruteurs portent un œil vigilant sur vos réactions et votre comportement. Par conséquent, vous devez vous entraîner d’avance à parler intelligiblement. Aussi, veillez à choisir des vêtements confortables et présentables.
En outre, le jour de l’entretien, veillez à la ponctualité, à votre manière d’aborder le recruteur tant à votre arrivée qu’à votre départ.
Arranger les documents nécessaires à l’entretien
Lors de votre entretien, le recruteur peut vous demander de lui fournir certains documents. N’hésitez donc pas à imprimer l’offre, votre lettre de motivation et votre CV. D’autres pièces non moins importantes telles que votre pièce d’identité, votre agenda, un carnet de notes et un stylo sont à garder sur soi.
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